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유진한일합섬, 창립 58주년 기념행사 개최
21일 서울 마포구 본사에서 제58주년 창립기념행사 진행유진한일합섬人 및 장기근속자 등 총 15명 포상21일 서울 마포구 유진한일합섬 본사에서 열린 창립 58주년 기념행사에서 이인수 유진한일합섬 대표이사(왼쪽에서 첫 번째)와 수상자들이 기념사진 촬영을 하고 있다.유진한일합섬이 지난 21일 서울 마포구 본사에서 창립 58주년을 맞아 기념행사를 진행했다. 코로나19가 완전히 종식되지 않은 점을 고려하여 ‘유진한일합섬人’ 시상 및 장기근속자 포상을 위주로 간소하게 진행되었다.올해로 2회째를 맞이한 ‘유진한일합섬人’賞은 지난 한 해 동안 우수한 실적을 보여준 직원의 노고를 치하하고 직원 사기를 고취하기 위해 마련되었다. 올해 수상의 영예는 이재승 PT.HANIL INDONESIA 부장을 포함한 3명에게 돌아갔다. 이재승 부장은 인도네시아 내수시장 점유율 확대 및 법인의 현지화를 위한 노력과 이에 따른 법인 창립 이래 최고 수익을 달성한 점을 인정받아 이번 ‘유진한일합섬人’에 선정되었다.수상을 받은 이재승 부장은 “유진한일합섬人이라는 뜻깊은 상의 수상자로 선정되어 매우 영광스럽다”며, “앞으로도 PT.HANIL INDONESIA와 유진한일합섬, 더 나아가 유진그룹의 성장을 위해 힘쓰겠다”고 전했다.장기근속자로는 20년 근속에 이해민 경영지원팀 팀장, 심현철 해외영업팀 팀장, 이승봉 국내영업팀 차장, 김보경 대구공장 지원팀 대리 등 4명을 비롯하여, 15년 근속에 황문향 영업지원팀 대리, 10년 근속에 윤영실 기획팀 팀장 등 7명이 표창을 받았다. 총 12명의 수상자들에게는 표창장과 함께 별도의 부상이 주어졌다.20년 장기근속자 수상을 한 이승봉 본사 국내영업팀 차장은 “그동안 유진한일합섬의 성장과 발전을 위해 모든 동료, 선후배들이 쉼없이 달려왔다고 생각한다”며 “앞으로도 저에게 주어진 업무에 대해 무한한 책임감을 가지고 노력하겠다”고 수상 소감을 밝혔다.이인수 유진한일합섬 대표는 이날 축사를 통해 “유진한일합섬은 창립 58주년을 맞이할 만큼 매우 저력이 있는 회사이다. 임직원 모두가 진취, 창의, 신뢰의 정신으로 노력을 다 한다면 앞으로 백년기업이 될 수 있다고 확신한다. 또한 우수직원에 선정된 직원의 기술 및 노하우 등을 함께 공유하며, 모두가 ‘유진한일합섬人’이 될 수 있기를 바란다”며 임직원의 지속적인 노력을 당부했다.한편 이날 대구, 의령 등 각 지방사업장에서는 공장장 주관에 따라 자체적으로 창립기념식을 진행했다.▶ 유진한일합섬人[유진한일합섬人] 이재승 부장(PT.HANIL INDONESIA)[유진한일합섬 혁신人] 정태화 대리(의령공장 생산팀)[유진한일합섬 챌린저] 조건태 차장(기획팀)▶ 2022년 유진한일합섬 장기근속자[20년 근속]이해민 팀장(경영지원팀), 심현철 팀장(해외영업팀), 이승봉 차장(국내영업팀), 김보경 대리(대구공장 지원팀)[15년 근속]황문향 대리(영업지원팀)[10년 근속]윤영실 팀장(기획팀), 유재광 과장(해외영업팀), 곽영미 대리(재무팀), 우경민 대리(의령공장 지원팀),황기성, 김재훈, 김현우 사원(의령공장 생산팀)
22.06.24 -
태성시스템, 2022 국제물류산업대전서 스마트 화물분류시스템 선보여
일산 킨텍스에서 14일~17일 간 열린 2022 국제물류산업대전에 참가주력 제품 버티컬 틸트트레이소터 ‘풀필리오’와 휠소터 ‘피보틀’로 관람객 눈길 사로잡아일산 킨텍스 ‘2022 국제물류산업대전’에서 최종성 태성시스템 대표이사(오른쪽에서 다섯 번째)가 태성시스템 임직원들과 함께 사진 촬영을 하고 있다.유진의 스마트 물류설비제조 계열사 태성시스템이 지난 14일~17일 일산 킨텍스 제1전시장에서 열리는 ‘2022 국제물류산업대전’에 참가했다.올해로 12회째를 맞는 국제물류산업대전은 한국통합물류협회가 주관하고 국토교통부가 후원하는 국내 최대 물류 산업 전시회다. 올해 행사에는 국내외 물류기업 총 130여곳이 자리를 함께했다.태성시스템은 이번 전시회에서 주력 제품인 버티컬 틸트트레이소터 ‘풀필리오(Fulfilio)’와 휠소터 ‘피보틀(Pivotle)’을 통해 자사의 고속 화물 분류 시스템을 선보였다.버티컬 틸트트레이소터 ‘풀필리오’는 수직으로 움직이는 트레이를 통해 이송화물을 분류하는 제품이다. 트레이를 통한 화물 분류처리의 정합성과 더불어, 이송되는 화물 간의 거리를 최소화하여 공간의 효율성을 높였다. 또 모듈화 구성 및 심플한 구조를 바탕으로 설치, 이동 및 유지보수의 높은 편의성을 갖추고 있다.휠소터 ‘피보틀’은 화물에 따라 각도를 바꾸는 여러 개의 휠을 활용하여 화물을 분류한다. 지능형 솔루션을 바탕으로 컨베이어 벨트의 속도와 화물길이를 인식하여 자동으로 휠의 방향을 전환하며 이송화물을 처리한다. 작고 조밀한 휠을 통해 소형 상품이나 비닐포장 제품 등 까다로운 화물도 문제없이 분류가 가능하며, 공간 활용이 용이한 심플한 레이아웃 및 오링벨트를 활용한 높은 정숙성을 자랑한다. 모듈형 하드웨어 및 독립형 제어장치로 사용자의 편의에 따른 확장 및 이동이 용이하다는 점도 장점이다.행사에 참여한 태성시스템 관계자는 “이번 전시회를 통해 태성시스템의 혁신적이고 컴팩트한 소팅솔루션을 적극 알리고 싶다”며, “급변하는 물류 환경에 맞춰 고객들이 니즈를 충족할 수 있도록 끊임없이 도전과 발전을 이어가고 싶다”고 밝혔다.한편, 지난 2021년 그룹 계열사로 편입된 태성시스템은 쿠팡, CJ대한통운 등이 주요 고객사로 있으며, 중국, 미국, 남미, 동남아를 비롯해 유럽 등 해외에도 다양한 고객을 확보하고 있다..
22.06.23 -
유진기업, 주니어 직급 대상으로 ‘수요지식회’ 첫선 보여
여의도 본사 주니어 직급 대상 6월 프로그램을 시작으로 점차 확대 예정점심 오찬 및 교양 강좌 프로그램 통해 조직문화 활성화 목적지난 8일에 유진기업 여의도 본사에서 수요지식회 첫 번째 세션이 진행 중이다.지난 15일 진행된 수요지식회 두 번째 세션에서 컬링 경기를 하고 있는 모습.유진기업이 지난 8일과 15일 여의도 본사에서 주니어 직급(사원, 계장)을 대상으로 ‘수요지식회’를 실시했다.유진기업 HR팀에서 기획 및 운영 중인 수요지식회는 점심시간을 활용하여 직원 간의 교류를 활성화하고 유익한 교양강좌를 제공하기 위한 교육활동 플랫폼이다. 올해 6월 주니어 직급을 시작으로 점차 교육 대상을 확대해 나갈 예정이다.유진기업 본사 주니어 직급 27명이 참여하는 이번 수요지식회는 6월 8일부터 매주 수요일 총 4회에 걸쳐 ▲미술 심리 진단 ▲플로어 컬링 ▲유럽 미술의 이해 ▲수제도장 만들기 등의 프로그램을 진행한다. 인기 TV프로그램이었던 ‘수요미식회’를 콘셉트로 하여, 점심시간에 맞춰 짧은 식사와 함께 소속감 고취 및 업무 몰입도 강화를 위한 다양한 활동을 이어 나가는 중이다.지난 8일 마음 치유를 주제로 진행된 첫 번째 세션에서는 초빙 강사와 함께 그림카드를 활용하여 현재 심리 상태를 돌아보고 펜을 떼지 않은 채 그림을 완성하는 컨투어 드로잉을 통해 스트레스 해소의 시간을 가졌다.15일에 열린 두 번째 세션에서는 구성원 간의 팀워크를 쌓고 상호 교류를 촉진할 수 있는 간이 컬링 경기가 진행되었다. 이날 게임에서는 총 4개조가 컬링 토너먼트를 펼치며 경합을 벌였다. 최종 우승팀에게는 소정의 선물이 제공되었다.이민혁 유진기업 건재영업1팀 사원은 “수요지식회를 통해 교양 지식과 더불어 또래 직원들과의 친목을 쌓을 수 있어 기쁘다”며 “향후 남은 세션에서도 적극적으로 참여하여 회사 생활의 또 다른 활력으로 삼고 싶다”고 밝혔다.구자훈 유진기업 HR팀 과장은 “코로나19로 교류가 유독 어려웠던 주니어 직급을 새롭게 선보이는 수요지식회의 첫 주인공으로 정했다”며 “향후 다른 직급으로 대상을 확대하며 유진의 대표적인 교육 플랫폼 중 하나로 운영해 갈 예정이다”고 밝혔다.한편, 유진기업 HR팀은 교류 활성화와 업무 능력 향상을 위한 교육 프로그램을 지속적으로 운영 중이다. 역량 강화 프로그램 ‘EUGENE Value-UP’을 통해 인턴 사원 및 주니어 직급에게 문제해결능력, 커뮤니케이션 스킬, 셀프리더십 등을 교육하고 있다. 또 지난 5월에는 ‘2021년 상반기 입사자 Follow-UP’ 과정을 통해 1년차 사원들의 목표의식 및 소속감을 증진한 바 있다.
22.06.16
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